با ابلاغ رسمی ضوابط اجرایی قانون بودجه ۱۴۰۴، دولت جزئیات مربوط به پرداخت پاداش سالانه، فوق‌العاده مأموریت داخل کشور و پاداش پایان خدمت بازنشستگان را مشخص کرد. این تغییرات می‌تواند تأثیر قابل‌توجهی بر حقوق و مزایای فرهنگیان، کارکنان دولت و بازنشستگان داشته باشد.
به گزارش اینتیتر، با ابلاغ رسمی ضوابط اجرایی قانون بودجه ۱۴۰۴، دولت جزئیات مربوط به پرداخت پاداش سالانه، فوق‌العاده مأموریت داخل کشور و پاداش پایان خدمت بازنشستگان را مشخص کرد. این تغییرات می‌تواند تأثیر قابل‌توجهی بر حقوق و مزایای فرهنگیان، کارکنان دولت و بازنشستگان داشته باشد.
جزئیات مهم و تغییرات جدید:
پاداش سالانه کارکنان دولت: مطابق ماده ۶ ضوابط اجرایی بودجه ۱۴۰۴، دستگاه‌های اجرایی می‌توانند به کارکنان خود (در صورت وجود اعتبار) تا سقف یک ماه حقوق و مزایای درج‌شده در احکام کارگزینی، پاداش سالانه پرداخت کنند. این شامل اعضای هیئت‌مدیره و کارکنان شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و بیمه‌ها نیز می‌شود.
فوق‌العاده مأموریت داخل کشور: براساس ماده ۷، کارکنانی که برای انجام مأموریت به شهرستانی خارج از محل خدمت اعزام شده و مجبور به اقامت شبانه هستند، می‌توانند از فوق‌العاده مأموریت روزانه بهره‌مند شوند. این مبلغ طبق حداقل حقوق و به میزان یک بیست‌وپنجم و برای مازاد، یک پنجاهم حداقل حقوق پرداخت خواهد شد.
پاداش پایان خدمت بازنشستگان: طبق مصوبه جدید، سقف پاداش پایان خدمت برای بازنشستگان تا مبلغ ۶۵۰ میلیون تومان تعیین شده است. این پاداش برای کارکنان دستگاه‌های اجرایی، وزارت اطلاعات، نیروهای مسلح، سازمان انرژی اتمی و… به ازای هر سال خدمت تا سقف ۳۰ سال محاسبه خواهد شد.
پاداش پایان خدمت شامل چه کسانی می‌شود؟
-
کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری
-
مدیران، رؤسا و مقامات اجرایی
-
معلمان و فرهنگیان بازنشسته
-
کارکنان نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی
این تغییرات در راستای بهبود وضعیت معیشتی و رفاهی کارکنان دولت و بازنشستگان در بودجه سال ۱۴۰۴ صورت گرفته و از تاریخ ابلاغ، قابلیت اجرا دارد.
منبع: اینتیتر
