فوری/تیر خلاص مدیر عامل سازمان برای همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته کشور ضمن تشریح جزئیات اعمال متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی گفت: میزان افزایش حقوق بین ۱۰ تا ۹۰ درصد بوده و حداقل بگیران را نیز شامل می‌شود.

محمد اسدی رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته کشور با اشاره به وعده سازمان تأمین اجتماعی برای صدور احکام متناسب سازی تا پایان آبان اظهار کرد: طبق اعلام مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی پرداختی مبالغ مربوط به متناسب سازی در زمان خود اتفاق خواهد افتاد. قرار است در آبان ماه احکام حقوق بازنشستگان صادر شود و در صورت تأمین منابع، حقوق آبان‌ماه بازنشستگان با اعمال متناسب‌سازی پرداخت می‌شود.

وی افزود: میزان افزایش حقوق در قالب متناسب سازی بین ۱۰ تا ۹۰ درصد خواهد بود و حداقل بگیران را نیز شامل می‌شود. مطابق قانونی که در مجلس تصویب شده است بازنشستگان ۹۰ درصد اختلاف حقوق از زمان برقراری قانون را دریافت خواهند کرد. و به طور کلی میزان افزایش حقوق‌ها کمتر از ۱۰ درصد نخواهد بود.

اسدی همچنین تاکید کرد: برای «حداقل بگیران» نیز میزان ۱۰ درصد افزایش حقوق خواهیم داشت و «غیر حداقل بگیران» نیز مطابق قانون، احکام مربوط برای هر فرد صادر شده و میزان افزایش حقوق محاسبه و پرداخت خواهد شد.

رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته کشور با اشاره به اینکه در مرحله قبل یک مبلغ ثابت به عنوان علی‌الحساب برای همه واریز شده بود گفت: در این دوره مبلغ ثابتی وجود ندارد و در حال حاضر مطابق فرمولی که مجلس تعیین کرده است محاسبه شده و پرداخت خواهد شد.

وی در تشریح جزئیات بیان کرد: برای هر فرد از ابتدای سال ۱۴۰۳ مبلغی به عنوان علی‌الحساب یا کمک معیشتی واریز شده است. با صدور احکام مربوطه که برای هر فرد میزان پرداختی قبلی از مقدار محاسبه شده کسر می‌شود و مابقی برایش واریز خواهد شد.

اسدی در پایان خاطرنشان کرد: ما در کانون عالی بازنشستگان این موضوع را پیگیری کرده‌ایم و همه کارهایش انجام شده است و از انتهای آبان ماه باید پرداختی‌ها صورت گیرد.

به اطلاع بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی می رساند  بنابه دستور دکتر سالاری  مدیر عامل سازمان  تامین اجتماعی فیش‌های مربوط به آیین ماه از  سایت  سازمان جمع اوری شده 

 قرار است طی چند روز آینده  فیشهای جدید بر مبنای متناسب سازی حقوق بازنشستگان  صادر و بهر گذاری  شود.

مصطفی سالاری سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با حضور در نشست کانون عالی بازنشستگان این سازمان در استان گیلان، از اهتمام سازمان تامین اجتماعی در اجرای طرح متناسب‌سازی و صدور احکام بازنشستگان در آبان‌ماه خبر داد و گفت: در حال تأمین منابع لازم و تمهیدات قانونی جهت اجرای متناسب‌سازی هستیم تا صدور احکام متناسب‌سازی در آبان انجام شود. با توجه به تصریح قانون در اجرای طرح متناسب‌سازی برای سایر سطوح، تلاش داریم تا با مساعدت سران محترم قوا سازوکاری برای پرداخت به حداقل‌بگیران نیز داشته باشیم.

به گزارش روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، سالاری با ابراز خرسندی از حضور در جمع بازنشستگان عزیز، درخصوص موضوع نه بیست‌وهفتم گفت: با توجه به نظر هیئت تطبیق مجلس و اینکه نظر وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزیر محترم بهداشت نیز بر انجام آن نبوده، این موضوع عملاً تمام شده است و تفاوتی با گذشته ایجاد نمی‌شود.

سرپرست سازمان تامین اجتماعی با تبیین رویکرد این سازمان در موضوع توسعه خدمات درمانی گفت: در موضوع بیمه تکمیلی هم باید توجه داشته باشیم در میان خدمات و تعهدات مختلف سازمان آنچه اولویت دارد، پرداخت به موقع مستمری و تأمین درمان است؛ لذا این دو وظیفه اصلی موضوع عمده تمرکز سازمان است. با این حال در موضوع بیمه تکمیلی در تلاشیم تا با ارتقای بسته بیمه پایه، بخشی از هزینه‌های بیمه تکمیلی را در بخش بیمه پایه جبران کنیم.

وی افزود: همزمان تلاش می‌کنیم تا به سمت صفر کردن هزینه‌های درمان حرکت کنیم و البته این راهبرد مستلزم اجرایی شدن موضوعاتی نظیر پزشک خانواده و نظام ارجاع و البته همراهی سایر نهادها است و با توجه به تأکید ریاست محترم جمهور در موضوع پزشک خانواده، می‌کوشیم تا این رویکرد را با جدیت دنبال کنیم.

سالاری با اشاره به وجود احکامی در لایجه بودجه ۱۴۰۴ مبنی بر تسویه بدهی دولت به سازمان از پیگیری و ارائه پیشنهادهایی ذیل این دو لایحه خبر داد و در مورد طرح‌های‌ خدمات رفاهی نظیر طرح کرامت رضوی گفت: تلاش می‌کنیم تا با بازنگری این طرح‌ها به سمت توسعه عادلانه‌تر این خدمات حرکت کنیم. در موضوع تسهیلات نیز در تلاشیم تا در تعامل با بانک رفاه، ظرفیت تسهیلات را از حیث عددی افزایش دهیم.

سالاری با تأکید بر اهمیت سوددهی در شرکت‌های سرمایه‌گذاری سازمان گفت: در موضوع شستا مهم‌ترین چالش، مداخله افراد ذی‌نفوذ است. لذا در تلاشیم تا در فرآیندی شفاف، با ارزیابی افراد توانمند در چند سطح تعریف کنیم و به نحوی عمل شود که با توجه به اهمیت سوددهی، اعمال سلیقه‌های شخصی تا حد امکان کاهش یابد و سهم شستا در تأمین منابع سازمان را که در شرایط فعلی بسیار کم است، افزایش دهیم.

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی در خصوص موضوع متناسب‌سازی با توضیح وضعیت سازمان به جهت درآمد و هزینه گفت: تا پایان سال برای اجرای تعهدات جاری سازمان با چالش‌های تأمین مالی مواجهیم. با این حال تلاش داریم تا با مساعدت سران محترم قوا و با استفاده از سایر روش‌های تأمین مالی از جمله تسویه رقم باقی مانده از ردیف رد دیون دولت به سازمان که در قانون بودجه سال جاری پیش‌بینی شده، موضوع متناسب‌سازی‌ را اجرایی کنیم.

سالاری با تأکید بر پیگیری ویژه وزیر محترم تعاون، کار و رفته اجتماعی و تلاش سازمان جهت اجرای طرح‌متناسب‌سازی گفت: با توجه به تصریح قانون متناسب‌سازی ذیل بند ۲ جز ر ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم بر اجرای طرح متناسب‌سازی برای سایر سطوح، هزینه اجرای این طرح برای سایر سطوح در سازمان تأمین اجتماعی، بالغ بر ۱۰ هزار میلیارد تومان است و اگر بخواهیم برای حداقل‌بگیران نیز به منظور حفظ قدرت خرید پرداختی داشته باشیم، هزینه اجرای طرح بالغ بر ۴۰ هزار میلیارد تومان است. با این حال در تلاشیم تا با تأمین منابع مالی و تمهیدات قانونی، صدور احکام را در آبان‌ماه انجام دهیم و با مساعدت سران محترم قوا سازوکاری برای پرداخت به حداقل‌بگیران نیز داشته باشیم