اهمیت همسان سازی یا متناسب سازی حقوق بازنشستگان| جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در شهریور ۱۴۰۳ منتشر شد؟!

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی چه خبر، همسان سازی یا همان متناسب سازی حقوق بازنشستگان چرا دارای اهمیت زیادی است ؟ این سوال درباره همسان سازی که پاسخ آنرا در چه خبر می خوانید، شاید برای برخی مسئولین که تازه وارد سیستم دولت شده باشند می‌تواند راهگشا باشد و موجب رضایت قشر بزرگ بازنشستگان فرهیخته کشور باشد‌؛ پس از جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی که مربوط به سال قبل است را در چه خبر ببینید.

اهمیت همسان سازی یا متناسب سازی حقوق بازنشستگان

همسان سازی یا متناسب سازی حقوق بازنشستگان چرا اهمیت دارد؟

پنج ماه از سال ۱۴۰۳ گذشته است و همچنان با وعده همسان سازی یا متناسب سازی بازنشستگان چشم به راه هستند تا سریعتر حقوق آنان ترمیم یابد تا از عهده معیشت خود بر آیند.

اینکه چرا متناسب سازی برای بازنشستگان مهم است، پاسخ روشنی دارد؛ حقوق دریافتی آنان کفاف هزینه های آنان را نمی دهد؛ اغلب آنان بیش از ۶۰ سال سن دارند و یا به دلیل بیماری امکان اشتغال مجدد را ندارند.

براساس آخرین آمار صندوق بازنشستگی کشوری هم اینک یک میلیون و ۷۱۵ هزار و ۶۵۶ نفر حقوق بگیر این صندوق هستند که از این رقم یک میلیون و ۳۹۷ هزار و ۹۸۹ نفر یعنی ۸۱ درصد آنان حقوق بگیران بازنشسته هستند؛ پس از آن ۱۸ درصد را وراث متوفیان و یک درصد را از کار افتادگان تشکیل می‌دهند.

اینکه ۶۵ درصد از حقوق بگیران صندوق بازنشستگی را مردان تشکیل می‌دهند.

وزارت آموزش و پرورش با یک میلیون و ۹۲ هزار و ۳۶۳ نفر ینی با ۶۳.۶۷ درصد بیشترین حجم بازنشستگان عضو صندوق را به خود اختصاص داده است.

این امر نشان میدهد که معیشت بخش اعظمی از حقوق بگیران صندوق به قشر فرهنگیان تعلق می گیرد.

اهمیت دیگر این موضوع ایجاد عدالت، توازن و تعادل در پرداختی های فعلی است که با ایجاد همسان سازی حق و عدالت برای همه برقرار می شود.

جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در شهریور ۱۴۰۳ منتشر شد؟!

در روزهای گذشته یک میلیون تومان مبلغ علی الحساب همسان سازی حقوق تیر ماه بازنشستگان کشوری و لشگری واریز شد اما خبری از واریز همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی نبود.

هنوز اخبار قطعی در خصوص واریز مبلغ همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی منتشر نشده اما براساس حدس و گمان ها احتمالا در اواخر شهریور بازنشستگان تامین اجتماعی مبلغ همسان سازی را دریافت کنند.

اخیرا جدولی تحت عنوان جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در شهریور ۱۴۰۳ منتشر شده است اما این جدول مربوط به سال ۱۴۰۲ است و ارتباطی با امسال ندارد.

عدم واریز علی الحساب همسان سازی بازنشستگان

اینکه علت عدم واریز یک میلیون تومان علی‌الحساب همسان سازی یا همان متناسب سازی بازنشستگان تامین اجتماعی چیست سوال بسیاری از بازنشستگان است.

علت عدم واریز علی الحساب همسان سازی بازنشستگان چیست؟

نصرالله دریابیگی، نایب رئیس کانون کارگران بازنشسته، در خصوص علت عدم واریز یک میلیون تومان علی‌الحساب همسان سازی یا همان متناسب سازی بازنشستگان تامین اجتماعی و وضعیت پرداخت حقوق بازنشستگان کارگری گفت: این قشر بیش از ۴ میلیون نفر را شامل می‌شود که تحت پوشش تامین اجتماعی هستند.

او با انتقاد از تبعیض‌ های اعمال‌ شده در حق بازنشستگان کارگری، بیان کرد: طرح قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری به صورت منظم اجرایی می‌شود، اما بازنشستگان کارگری دریافت ماهانه یک میلیون تومان طرح متناسب‌سازی محروم هستند.

وی در ادامه خواستار اقدام فوری دولت و سازمان تامین اجتماعی در پرداخت معوقات متناسب‌سازی به حساب بازنشستگان کارگری شد تا هرگونه تبعیض برطرف شده و عدالت برقرار گردد.

لزوم تغییرِ فرمول متناسب‌سازی برای بازنشستگان تأمین اجتماعی

لزوم تغییر در فرمول متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی یکی دیگر از موارد مورد تقاضاست البته اگر قانون رعایت شود دیگر نیازی به متناسب‌سازی نیست.

عباسعلی سلطانی‌کیا به عنوان رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی در این باره گفته است.

در مصوبه متناسب‌سازی ابتدا باید عقب ماندگی از نرخ تورم حقوق همه بازنشستگان چه حداقل‌بگیر و چه سایر سطوح از سال بازنشستگی تا سال جاری جبران و ترمیم شود.

ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی رعایت شود

اگر در تعیین حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی مطابق با ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی رفتارشود و مهم‌تر آنکه تقسیم‌بندیِ حداقل‌بیگر و سایر سطوح را کنار بگذارند و به یک میزان – یعنی مطابق تورم – مستمری را افزایش دهند، دیگر نیازی به متناسب‌سازی نداریم.

تأکید ما بر اجرای قانون است. اگر قانون را درست اجرا نکنند قدرت خرید کاهش پیدا می‌کند و اینگونه نیاز به متناسب‌سازی مستمر خواهد بود.

نظر میدری درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان

نظر احمد میدری وزیر کار درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان

همسان سازی حقوق بازنشستگان در دوره ما در وزارت تعاون کار ورفاه اجتماعی بودیم تصویب شده است.

میدری گفته‌ و وعده داده است بنده ان را پیگیری خواهم کرد.

دولت چهاردهم باید روی تامین بودجه همسان سازی حقوق متمرکز شود

علی قنبری( کارشناس اقتصادی): گفته است

طبق ماده ۳۰ قانون برنامه ششم توسعه، دولت باید طی ۵ سال حقوق بازنشستگان را همسان‌سازی می‌کرد، اما دولت رقم ناچیزی را برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در نظر گرفت و اصلا این برنامه اجرا نشد.

دولت برای تامین منابع مالی موردنیاز برای همسان سازی حقوق بازنشستگان با مشکلاتی جدی مواجه شد.

ما با بحران صندوق‌های بازنشستگی هم مواجهیم که طی سال‌های اخیر هیچ اقدام شگفت انگیز و سازنده‌ای برای حل آن ندیده ایم.

گرچه ظاهر قضیه، مشکل بازنشستگان است، اما باطن قضیه، مشکل تورم کشور است.

با این وضعیت تورم افسارگسیخته کشور و افزایش روز به روز قیمت اقلام مختلف، معلوم است که بازنشستگان و اقشار کم درآمد تحت فشار قرار می‌گیرند.

می‌دانیم که آقای پزشکیان قول بهبود وضعیت معیشت مردم را داده اند، پس از ایشان انتظار داریم سیاست‌های اقتصادی خود را معطوف به کاهش نرخ تورم و متعاقب آن کاهش فشار بر قدرت زندگی و قدرت خرید و معیشت قشر کم درآمد تنظیم کند.

واقعیت امر بازنشستگان طی هفته های گذشته از وعده وعیدهای توخالی و با اخبار ضد و نقیض رسانه ها درباره عاقبت همسان سازی حقوق بازنشستگان بسیار خسته شده‌اند.

اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان اولین دغدغه میدری وزیر کار

احمد میدری وزیر جدید کار اولین کارخود را همسان سازی حقوق بازنشستگان اعلام کرده است و با این وعده پا به ساختمان خیابان آزادی گذاشته است.

دکتر احمد میدری گفته است اولین و مهمترین کار پیش روی من اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان است./چه خبر

پایان/*

چه خبر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.